180123 電商基因閱讀 ~ 日本00後的創業之夢

2018.0123 日本觀點 : (日經中文網文章)

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日本00後的創業之夢

　　在日本，不滿18歲的「U-18創業者」開始登上舞臺。他們是2000年之後出生、從小就使用智慧手機接觸到巨量信息的一代。他們不被固定概念束縛，輕而易舉地就籌集到上億日元的資金。這些「21世紀少年」將編織出怎樣的未來呢？

　　放學後上班的IT企業CEO：山內奏人

　　在不夜城六本木，酒吧和KTV林立的霓虹街的一間辦公室內，山內奏人（16歲）在埋頭工作。他笑著?：「我有點擔心下班途中會被?教（不該來這種地方）」，因為他其實還只是一名高二的學生。

　　山內的另一個身份是信用卡結算應用軟體開發公司ONE FINANCIAL的首席執行官（CEO）。山內於2016年5月創立了該公司，當時他才15歲。目前就讀於國立大學的附屬高中，每天放學後就到六本木的公司上班，開發系統。

　　山內?：「我們不遜色于大企業的，就是熱情了」。他有兩位30多歲的工作夥伴，計劃新年過後繼續招募開發人員。

　　該公司運營著銀行卡結算服務「ONE PAY」。商家用手機的攝像頭掃描一下支付方的信用卡便可完成支付。山內表示，力爭實現「在顧客詢問‘可以用信用卡嗎？’的瞬間就能下載使用的速度感」。

　　該公司從2017年8月開始提供服務，第2個月就從風投基金Incubate Fund等機構獲得了合計1億日元的融資。Incubate Fund的代表合夥人本間真彥（42歲）表示：「在無現金化不斷推進的背景下，讓很多人可以馬上使用的創意充滿吸引力」。在談到山內時，本間真彥表示：「在創業者中屬於格外年輕的，但我在決定是否出資時完全不在意年齡」。

　　而山內表示：「我賭上了人生，籌集到與自身資歷不相符的這些資金。但是在世界範圍內競爭的話1億日元還是太少了」。

　　連信用卡都沒有的高中生為什麼會選擇金融科技領域呢？山內表示：「銀行一直在從事結算、存款和貸款業務，但可以通過設計的力量使其發生改變。雖然有很多?業，但是能這樣改變的只有金融科技產業。

　　2012年還在上小學的山內就獲得了國際編程大賽15歲以下青少年組的冠軍。之前他「一直對自己沒信心」，但是獲獎之後，初創企業的經營者對山內給予了高度評價，並邀請其以實習生的身份到公司實習。通過與這些經營者接觸，創業成了山內自然而然的選項。「自己設計程序，與銀行卡企業合作的時候越來越覺得必須創立公司」。

　　創業後的山內一直忘我地工作。他說：「我覺得自己是同輩中最失敗的一個，給很多人添了麻煩」。最近，山內在自己曾經獲得冠軍的編程大賽上擔任評委，對於小學生獲獎他深感震驚。山內表示：「我們出生的2001年還沒有智慧手機，我們與一齣生就有手機的孩子們有很深的代溝」。

　　山內在新年的第一天依然去六本木上班，加緊開發程序。他說：「我不能休息。因為在我休息的時候其他競爭公司正在賣力開發」。

　　退學再複學的設計師：武藤篤

　　2015年5月29日，武藤篤司（17歲）在15歲生日的那天當上了社長。在政府機關獲得蓋章證明，成立了影像製作公司Creative Fantasy Productions。「在2015年左右，我就清楚看到了今後要走的人生道路」，帶著猶如成年人表情的武藤說道。 　

　　武藤的公司主要接受視頻、標識製作和應用程序開發等訂單，同時從事樂隊的MV製作等業務。如果是應用程序開發，收費為每件50萬～100萬日元。武藤將工作進行細分，交給簽有業務委託協議的工程師等。由於需要一定程度的編程知識，品質管理和故障修正則由自己來做。

　　武藤接觸設計製作是在8歲被選為班級的報紙編輯時。最開始是手寫，但為了提高質量，他開始使用家裏電腦上的設計軟體，之後便一發不可收拾。小學低年級時，他以5000日元接到了製作零食店兌換券的「第一個訂單」。

　　到了高年級武藤就選擇了退學。他開始在家進行設計製作，或在YouTube上發視頻。「父母也沒有勉強將價值觀強加給我」，武藤表示。

　　借助在互聯網上形成的人脈關係，武藤得到了一些兼職工作，但也存在不滿。自己的作品由於與企業簽署的協議等原因，無法從製作物看到自己的面孔。「如果成立公司，就能夠讓自己的作品具有價值」，這樣想的武藤決定創業。

　　創業後為了積累經驗，在二手交易平臺Mercari和應用程序開發公司eureka作為實習生參加工作。在組織裏工作時，他注意到了自己缺乏的東西。「雖然順序相反，但得知學習是自己的職業所需要的」，決定重返學校。

　　自2016年開始，武藤在英國一所高中就讀，學習攝影和數學。上小學時，有共同話題的朋友很少，但「現在的同學都具備很高的IT技巧，能聊到一起，感覺很好」。武藤表示，「雖然工作和學習沒什麼明顯界限，我休息的時候和女朋友一起度過」，流露出學生特有的一面。

　　為兼顧學業和事業，大型工作基本上每季度接1次。武藤最近開始考慮其它選項，「在企業裏工作，作為設計師或許能專注於一件事」。

　　上學、經營、就職。17歲的未來並非只有一種。

年齡不重要 關鍵看態度

　　微軟的比爾·蓋茲、Facebook的馬克·扎克伯格都在十幾歲時開始了創業。要培育未來的經營者，越早開始越好。日本的創業者教育也開始以十幾歲的青少年為中心。

　　12月26日，東銀座，在多玩國（DWANGO）的租借會議室裏，舉行了一場針對高中生的創業體驗活動。不僅有東京圈，還有來自廣島縣和大分縣的聽眾參加。12名高中生分為4個小組，在2天時間裏展開商業創意競賽。學生們自己走上街頭，聽取消費者意見，共同商議商業方案。這一天，學生們站在風投公司Samurai Incubate代表董事藤原健太郎等投資者和企業負責人的面前，進行了最終發表。

　　 「希望解決誰的問題？」「性價比如何？」評委們提出了犀利的問題。藤原認真地表示：「年齡不重要，我希望投資給認真做事的人」。自2014年開始運營這項活動的matsuriba公司的代表董事森真悠子錶示，「推動創業並非我們的目的，希望大家掌握工作需要的團隊條件和創造等創業者精神。」

　　評委之一、Draper Nexus Ventures常務董事中垣徹二郎也表示，「與成年人相比，這些孩子背負的東西更少，更有爆發力」，對年輕人創業表示歡迎。

　　日本政府也採取了行動。文部科學省自2016年度起，以小學、初中和高中為對象，啟動了創業體驗的推進計劃。其內容是聽取創業者的經驗之談、進行模擬創業等，2017年度有約10個地方政府參加。

　　5年一度的總務省就業結構基本調查顯示，十幾歲的創業者在2012年為800人。雖然最新數字仍未出爐，但一粒粒種子無疑都在迅速長大。